大学副教授工资多少(普通大学副教授工资多少)
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本文目录一览:
- 1、大学教授的工资是多少?
- 2、大学副教授工资多少
- 3、北京理工大学副教授待遇
- 4、高校副教授工资待遇
大学教授的工资是多少?
8000-9000之间。一般的大学教授工资在八千到一举亮万,不过,囯内各所院校的教授实际收入不等,像北大、清华大学的教授每月能20000多元的工资,副教授每月能拿10000至15000元左右的工资。
在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员。教授为大学教师职称的最高级别。英文是Professor,中文的教授两字则源于“传教授业”的字义,是中国古代就已使用的学官名称,在中国汉代、唐代的大学中都设有此职。与英文没有关联。
日语中则与中文同用“教授”一字来称呼大学中的的老师。
中国汉、友知唐两代太学都设有博士,教授学生。博士就是后来的教授。宋代好答消中央和地方的学校开始设教授。元代各路州府儒学及明、清两代的府学都设教授。
清代末年兴办新学后,大学设正教员、副教员。1912年,中华民国临时政府教育部公布《大学令》,规定大学设教授、助教授;1917年修正《大学令》,规定大学设正教授、教授和助教授。1924年的大学条例,取消助教授一职。
1927 年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》,开始规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。
1、现下“教授”都是聘任制的;
2、顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授;
3、是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告活搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等;
4、“兼职教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。
5、“荣誉教授”,是对知名的老教授、有成就的老领导,授予的荣誉称号;
6、一般教授,是大学聘任的正高级职称,既上课、又搞科研、带研究生,也是学术带头人。
[img]大学副教授工资多少
大学副教授工资5000到6000。
副教授(associate professor)是高等学校教师职称名称。仅低于教授。其职责、任职条件、聘任办法等,各国、各校规定不一。
中国1986年规定,除思想政治、健康状况等高等学校教师应达到的共同要求外,主要任职条件:任讲师5年以上或获博士学位后已任讲师2年以上,且具有本门学科系统、坚实的理论基础和较丰富的实践经验,熟练掌握一门外语。
教学成绩显著,曾发表、出版一定水平的论文、专著或教科书,或在教学、科学技术工作方面有其他较大贡献运尺。
岗位职责:
高校为创建世界一流研究型大学需要一流的师资队伍,高水平的师资后备力量是一流师资队伍的重要组成部分。为加速培养造就一批博士后研究人员成为我校师资队伍的有生力量,学校设立的岗位。
特任副教授对外可称为副教授,并可以此身份申报国家、中国科学院及省部级科研项目,参加各类学术胡悄桐交流活动。副教授的主要职责是担任某些学科的讲授,和教授共同指导或单独指导学位研究生,从事科学研究等工作。
欧美一些国家的裤坦大学规定副教授必须在一定年限内作出教学和科学研究上的成就,方可升任教授,否则离任改就其他工作。
北京理工大学副教授待遇
北京理工大学副教授的待遇参考:
1. 工作职责:完成大学教学、科研任务镇慧,指导本专业学生实践及毕业设计,参加学校科研任务。
2. 福利待洞配遇:本科学历副教授聘期御颤答两年,年薪在50-60万之间;研究生学历副教授聘期一年,年薪可达100万元以上。
3. 晋升条件:完成任职职责,发表科研论文,达到学校相关要求,晋升条件松紧可定。
高校副教授工资待遇
985高校副教授的工资收入在15万到30万之间。
副教授既不是高校金字塔顶的教授、特聘教授、讲席教授或“四青长江”教授,也不是金字塔底备受煎熬的广大讲师、非升即走的助理教授或不升只走的专职科研岗,而是有着相对稳定的职业预期和波动不大的工资收入的群体。
两相结合,985高校的副教授比上不足,但比下绝对有余,最适合作为高校的行业基准线,用来判断高校教师的工资待遇在社会整体中的相对位置。网上经常有高校教师晒工资,从月入5000,到年入50万都有,但均值会在1万左右浮动。
某位复旦大学副教授晒出了自己的工资条,加上教师公寓的租金扣除,到手收入9949元。当然,在985高校中,复运滑旦一直以低工资著称,但占据了名校和魔都的江湖地位,再低的工资也会有人自带干粮来求职的。
对于这样的工资水平,许多社会人士要么不相信,你们还有课时费、绩效工资、科研津贴等等一大堆月工资外的收入,别来哭穷!要么认为,你们每周只上两三次课,还有寒暑假,拿这么多工资已经很不错了,还来哭穷?
对于前一种观点,是把个别教师的偏高收入假定为整个行业的收入水平,根本不了解高校工资的实际构成。对于后一种观点,更是隔行如隔山,根本没有体验过高校教师的工作模式,几铅扒乎井蛙不可语海,夏虫不可语冰。
其实,要破除社会的偏高印象与高校的偏低实际,我们完全可以以985高校副教授的工资收入作为行旁激腊业基准线,来观察内外大幅度错位的可能原因。
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